Forum de l'Alternance et de la Formation

les participants

Ecoles et organismes

AFTRAL Antenne du CFA transport logistique - PORTES LES VALENCE Organisme de formation spécialisé dans la logistique, le transport et le Btp. Nous proposons de la formation continue pour les salariés. Nous formons également à travers des titres professionnels et un CAP transport en contrat d'apprentissage. www:aftral.com
CAP EMPLOI - MONTELIMAR Cap emploi a pour mission d’accompagner vers et dans l’emploi les personnes handicapées et les employeurs : Appui conseil, Recrutement et maintien en emploi, Orientation, Insertion et Transition professionnelle. : http://www.capemploi07-26.com/
CCI POINT A - VALENCE Qu’est-ce que l’apprentissage ? Quel est le statut ? Quel diplôme ? Comment faire ?
CENTRE D’ETUDES FORESTIERES ET AGRICOLES- MONTELIMAR Notre établissement existe depuis plus de 60 ans et est spécialisé dans la formation forestière, environnementale et la construction bois (ossature bois). Nous dispensons des formations de niveau V : CAP travaux forestiers, CAP charpente / niveau IV : Bac pro travaux forestiers et bac Pro technicien constructeur bois / niveau III : BTS SCBH Système constructif bois et habitat (Apprentissage) / BACHELOR produits de la filière forêt-bois et matériaux associés (Formation en alternance) / Nous dispensons également les formations suivantes en « scolaire » : BTSA Gestion Forestière / BTSA technico-commercial produits de la filière bois / Licence professionnelle Gestion et commercialisation des produits de la filière bois (stage de janvier en juin). Adresse : http://cefa26.org/
CENTRE FORMATION PROFESSIONNELLE MONTPLAISIR - VALENCE. Depuis 1986, au sein de l’Ensemble Montplaisir le Centre de Formation Professionnelle Montplaisir (CFP) à Valence ne cesse de se développer dans une démarche professionnelle de qualité : 4référencé Datadock, 4certifié ISQ OPQF (label de qualité des organismes de formation), Centre certificateur : 4BULATS (Business Language Testing Service)/ 4Certification VOLTAIRE (orthographe,…). Nous proposons des BTS en contrat de professionnalisation sur 2 ans : * BTS GESTION DE LA PM, * BTS GESTION DES TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ASSOCIÉE (ex BTS TPL), * BTS ASSURANCE, * BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (ex BTS NRC), * BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL (ex BTS MUC), *BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES. www.cfp-montplaisir.org
CFA BTP 26/07 BATIPOLE - LIVRON SUR DROME Situé à Livron-sur-Drôme, le CFA (Centre de Formation des Apprentis) Drôme-Ardèche Batipole forme depuis plus de 40 ans des apprentis aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Accueillant près de 850 apprentis, il appartient au réseau national CCCA BTP. Celui-ci compte 118 centres de formation sur le territoire. Il propose 25 diplômes, du CAP (niveau V) au BP et Bac Pro (niveau IV), dans 5 pôles de formations différents : Structure et gros œuvre, Aménagement et finitions, Équipements techniques, Enveloppe extérieure et Travaux Publics. http://www.btpcfa-rhonealpes.fr/nos-cfa-drome-ardeche
CFA CCI - VALENCE Le CFA CCID, spécialisé dans les métiers de la vente et du commerce propose des formations en apprentissage du CAP à BAC+3. CAP Vente, BAC Pro Commerce, BAC Pro Accueil, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS SAM, Responsable de la Distribution.
CFA CFMDA - LIVRON Le CFMDA (Centre de Formation Multipro Drôme-Ardèche) de Livron-Sur-Drôme forme chaque année plus de 95O apprentis répartis dans quatre pôles de métiers : - Pôle automobile (CAP Réparation des carrosseries, CAP Peinture sur carrosserie, CQP Carrossier-peintre, CAP Mécanique automobile, motocycle, agricole et transport routier, Bac pro mécanique, CQP Technicien Expert Après-vente automobile, CAP Vendeur Magasinier en pièce de rechange et équipements automobiles). - Pôle coiffure (CAP Coiffure et BP Coiffure) - Pôle restauration (CAP Commercialisation et services en Hôtellerie-Café-Restaurant, BP Arts du service et commercialisation en restauration, CAP Cuisine, BP Arts de la cuisine). - Pôle alimentation (CAP Boucherie, CAP Charcuterie-traiteur, CAP Boulangerie, BP et MC Boulangerie, CAP et MC Pâtisserie, BTM Pâtisserie, CAP Chocolatier-confiseur). Cet établissement propose un enseignement spécifique pour les apprentis en situation d’handicap. Pour les jeunes de plus de 18 ans, il existe la mobilité internationale. Pendant leur apprentissage les apprentis ont l’opportunité de faire un stage de deux semaines dans un pays de l’Union Européenne afin de découvrir les techniques et méthodes de ces pays. Partenaire de la fondation Bocuse, le CFMDA organise des ateliers de 2h30 en cuisine, service, pâtisserie, boulangerie et charcuterie pour des jeunes de 11 à 15 ans. Cela leur permet de s’initier aux savoirs-faire des différents métiers. Voici également le lien du site internet : www.cfmda.fr
ECOLE SUPERIEURE DE SANTE CFAP – CFA PHARMACIE - GUILHERAND GRANGES. Le centre de formation de Guilherand-Granges est une école spécialisée dans les métiers de la santé. Localisé en Ardèche, et à proximité de Valence, préfecture de la Drôme, notre centre vous propose un grand éventail de formations validantes.
1) BP Préparateur en Pharmacie en alternance : le rôle du Préparateur en Pharmacie est la délivrance de médicaments dans une officine de Pharmacie sous contrôle du pharmacien, la vente des produits d’hygiène et de beauté, le conseil au client, d’effectuer les taches administratives liées à la délivrance des médicaments, de gérer les stocks, de réceptionner et ranger les commandes, de réaliser les vitrines et le merchandising.
2) BTS Diététique en formation initiale :Le Technicien Supérieur en Diététique, Collaborateur de médecins, de gestionnaires et de chercheurs, apporte sa compétence scientifique et technique pour assurer la qualité des aliments et des préparations, l’équilibre nutritionnel, l’établissement de régimes sur prescription médicale, le respect des règles d’hygiène. https://www.cfa-pharmacie-drome-ardeche.com/
ECOLE SANTE SOCIAL SUD-EST - VALENCE. L’ESSSE : Ecole Sante Social Sud Est dispose de deux sites LYON et VALENCE. Centre de formation initiale et continue du secteur santé, social, éducatif, de l’animation et de l’aide à la personne. A Valence aujourd’hui se dispensent plusieurs formations diplômantes : * formations de niveau II : assistant de service social (ASS), éducateur de jeunes enfants (EJE), éducateur spécialisé (ES), * 1 formation de niveau IV : technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF), * 1 formation de niveau V : auxiliaire de puériculture (AP), * 1 formation de niveau V : accompagnant éducatif et social (AES), * Ainsi qu’un secteur de « Formation continue » dans le secteur médico –social, protection de l’enfance, petite enfance, handicap, intervention sociale…Est mis en œuvre également l’accompagnement VAE en « co-portage » avec l’AVAETSS. http://www.essse.fr/
CFPF CCI - CHATEANEUF DU RHONE Le Centre de Formation Professionnelle Forestière (CFPF) est un organisme de formation aux métiers de la forêt et de l’environnement. Il est spécialisé dans la récolte et la commercialisation des produits forestiers (du bois d’œuvre à la biomasse forestière), dans l’arboriculture ornementale (élagage et gestion des arbres d’ornement) et la gestion de la ripisylve (aménagements végétalisés et entretiens des cours d’eaux)
CFPPA - DIE Dans un environnement économique, social et culturel en pleine mutation, la place et les fonctionnalités du monde rural évoluent. Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole (CFPPA) de Die s’est naturellement adapté à l'évolution des besoins en matière de formation et d’accompagnement du public dont le profil, l'origine et les préoccupations ont changé. www.cfppa-die.fr
CFPPA - UFA TERRE D’HORIZON - ROMANS Centre de formation agricole en apprentissage ou en formation continue adulte sur les secteurs agricoles de l'horticulture, de la floriculture, du maraichage et sur le secteur des espaces verts et paysage. Le centre bénéficie d'un support pédagogique de 30 ha de parc paysager et exploitation agricole. www.cfppa-romans.fr
CFPPA – UFA VALENTIN - BOURG LES VALENCE L'Etablissement Public Local du Valentin est un lycée qui porte une UFA (Unité de Formation par Apprentissage). L'UFA du Valentin forme des apprentis dans les filières agroalimentaire et agricole du niveau IV au niveau II. BP Industrie alimentaire, BTS Science et technologie des aliments, BTS Production végétale, licence pro Nutrition innovation des produits alimentaires et santé. Une licence pro Management, commercialisation, ingénierie de la semence. https://www.epl.valentin.educagri.fr/
CHAMBRE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT- ROMANS SUR ISERE La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Drôme et plus particulièrement les activités du Centre d’Aide à la Décision (CAD). Les activités principales du CAD : informations sur l’apprentissage, aide à la recherche d’un employeur en aprentissage dans l’artisanat (offres, listings, techniques de recherche), informations sur le handicap en apprentissage (accompagnement à la RQTH, mise en place d’aides…), évaluation des aptitudes à l’entrée en apprentissage dans le domaine de l’artisanat. https://www.cma-drome.fr/
CIO - MONTELIMAR Le Centre d’Information et d’Orientation de Montélimar est un lieu d'accueil public rattaché au ministère de l'Education nationale. Les services proposés sont gratuits et ouverts à tous, plus particulièrement aux jeunes scolarisés ou non, aux parents, aux étudiants et aux adultes à la recherche d’une formation. Sur place, vous pouvez : Accédez à une documentation complète sur les formations et les professions / Demander à utiliser les logiciels d'aide à l'orientation (test d'intérêts…) / Rencontrer un(e) psychologue de l'Education nationale spécialisé(e) en éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle qui vous aidera à définir et à mettre en œuvre votre projet d’orientation ou de réorientation. Anciennement nommés "conseillers d'orientation-psychologues", ils interviennent également dans les établissements scolaires de la sixième à la terminale. Le C.I.O de Montélimar est situé 1 avenue St Martin à Montélimar, au 2ème étage côté nord. Il est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h ainsi que pendant les vacances scolaires. https://cio.web.ac-grenoble.fr/cio-montelimar
EDC ECOLE DE COMMERCE – CCI DROME - VALENCE Une école de commerce à Valence, près de chez toi pour aller plus loin ! Diplôme visé par le Ministère de l’enseignement supérieur « Responsable en Marketing, Commercialisation et Gestion
ECOLE SANTE SOCIAL SUD-EST - VALENCE
FQD CCI - VALENCE FQD (Formation Qualifiante et Diplômante) - CCI FORMATION vous ouvre les portes de l’entreprises , avec des formations en alternance du BAC+2 au BAC+5 en commercial, management, marketing, communication, comptabilité, RH, paie et administratif.
IFC VALENCE - VALENCE Notre centre de formation propose d'effectuer des études supérieures en alternance à Valence à différents niveaux : BTS, BAC+3 , BAC+4 et BAC+5 . Nous tenons à un enseignement de qualité assuré par des professionnels dans des classes aux effectifs plafonnés. Notre organisme de formation de Valence garantit un bon apprentissage pour devenir un professionnel reconnu. Nos formations phares : BTS NRC, BTS Communication et BTS MUC sur Valence. https://www.formations-valence.ifc.fr/
IUT - VALENCE. Avec près de 1100 étudiants, l’IUT, composante Valentinoise de l’Université Grenoble Alpes, propose une offre de formation adaptée aux attentes des employeurs, des jeunes et des personnes adultes en reprise d'études. L’IUT a développé, en plus des 4 DUT (Informatique, Réseaux et Télécommunication, Techniques de commercialisation et gestion des entreprises et des administrations), 9 licences professionnelles afin de répondre aux besoins de notre environnement socio-économique dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, du management, du tourisme, du vin, de la logistique, de l'assurance banque, de l'informatique et des réseaux et télécommunications. Ces licences professionnelles sont proposées en formation par alternance (contrat d'apprentissage et de professionnalisation ) et en formation continue, à horaires aménagés. www.iut-valence.fr
IRUP - SAINT ETIENNE
LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE Les Compagnons du Tour de France est un centre de formation spécialisé dans les métiers du bois, du bâtiment et de l'ameublement (premier et second œuvre). Formations proposées pour les métiers suivants : charpente, menuiserie, ebenisterie, peinture bâtiment & décoration, couverture zinguerie, maconnerie/béton armée, étancheur, platrier plaquiste. Ces formation sont proposées à tout type de public, jeune et adulte. Les formations sont personnalisées pour chaque stagiaire et peuvent réaliser leurs formation en continu ou en alternance sous plusieurs forme de financement ou contrat. http://compagnonsdutourdefrance.org/
LYCEE POLYVALENT LES CATALINS- MONTELIMAR Le lycée des Catalins est un lycée polyvalent qui offre des formation initiales sous statut scolaire (pré bac et post bac) ainsi que des formations en apprentissage (post bac). www.catalins.fr
LYCEE PROFESSIONNEL LEON PAVIN - CHOMERAC
MFR - ANNEYRON
MFR - CHATEAUNEUF SUR ISERE La MFR de Châteauneuf sur Isère est antenne de CFA et dispense des formations par alternance dans le domaine du sanitaire et social(voir ci-dessous) avec également de la formation continue auprès des salariés de l'ADMR. Les formations du CAP AEPE et du BTS ESF sont principalement en apprentissage mais peuvent se réaliser dans le cadre d'un congé de transition professionnelle, ou sous statut stagiaire. Classes de 4° - 3°d’orientation (dès 14 ans) : Formation par apprentissage CAP AE PE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) Formation par apprentissage BTS ESF (Économie Sociale et Familiale) Formation par alternance : BAC PRO SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires). http://mfr-chateauneuf.fr/
MFR DES BARONNIES - BUIS LES BARONNIES Métiers de la restauration et du service. Formations : CAP Cuisine, CAP CSHCR : Commercialisation et Service en Hôtel, Café, Restaurant, BP Arts de la Cuisine, BP Arts du Service et Commercialisation en Restaurant. La MFR accueille des jeunes à partir de 15 ans pour une scolarité en apprentissage (CAP Cuisine, BP art de la Cuisine et CAP CSHCR et BP ASCR). Ils passent 70% du temps en entreprise, en tant qu'apprenti. La MFR dispose d’un vaste réseau de professionnels.
MFR - VILLENEUVE DE BERG
MISSION LOCALE PORTES DE PROVENCE- MONTELIMAR La Mission Locale Portes de Provence est une association loi 1901. Elle assure des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement pour les jeunes de 16 à 25 ans. La Mission Locale Portes de Provence permet à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire de surmonter les difficultés qui font obstacles à leur insertion professionnelle et sociale. http://mlpp.fr/ et page Facebook
MONTELIMAR-AGGLOMERATION Cellule Emploi
NEOPOLIS Bâtiments - ALIXAN Centre de Formation de la CCI de la Drôme spécialisé dans la construction durable, les métiers du bois et la performance énergétique du bâtiment, propose depuis plus de 13 ans des formations qualifiantes et diplômantes de Charpentiers, Technicien d’études en construction bois et Conducteur de travaux en construction bois. Formations en alternance, reconnues par l’Etat, du niveau CAP au bac +3. Contact : 04 75 78 67 35 neopolis@drome.cci.fr
POLE EMPLOI - MONTELIMAR

UFA Piscine - LPO JAUME PIERRELATTE Métiers de la piscine. Nous formons des apprentis techniciens pisciniers par la voie du BP en alternance. Nous avons également depuis deux ans un BTS TC option Énergie Environnement coloration piscine. Ainsi que de la formation professionnelle sous forme de mini-stages ou de stages intensifs dans le cadre d'une reconversion. https://www.ifir.fr/diplomes-prepares/bp-metiers-de-la-piscine
UFA LYCEE SAINT ANDRE - LE TEIL UFA BTS Technico-Commercial – (Unité de Formation d’Apprentis) située à Le Teil au sein du Lycée Saint André Drôme – Ardèche propose le BTS Technico-Commercial Biens et Services Industriels en Contrat d’apprentissage. Vous êtes en Terminale STI2D, STMG, ou en BAC PRO de spécialités Industrielles (toutes filières), Commerce, Vente A.R.C.U... Voir vous souhaitez reprendre des études pour préparer un diplôme, sans quitter votre emploi. Vous souhaiteriez poursuivre vos études dans le domaine des Sciences Industrielles et des Nouvelles Technologies. Vous aimez le contact, la relation aux autres, le conseil, la mobilité. Nous vous proposons de mettre vos compétences à profit qui allient la technique aux activités commerciales. Nous vous proposons la solution pour votre avenir, en préparant le : BTS Technico-Commercial Biens et Services Industriels en contrat d’apprentissage. Dans le cadre de la formation, les apprentis interviennent dans un cadre professionnel. Ils participent également à des actions extérieures (Salons Professionnels et/ou Particuliers, Evènement Sportifs, Echanges Linguistisques, Soirées Professionnelles,...). Nous organisons et nous échangeons avec différentes structures professionnelles afin d'enrichir vos connaissances dans le cadre des Métiers qui se développe. Vous serez encadrés par des Formateurs Professionnels, qui sont également Chef d'Entreprise pour certains. Site internet : http://www.lyceesaintandre.fr/. Facebook : BTS Technico Commercial Unité de Formation d’Apprentis Lycée St André
UFA DU LYCEE VITICOLE - ORANGE Le lycée viticole d'Orange est un établissement public du ministère de l'Agriculture.C'est le pôle de compétence de la région PACA en ce qui concerne la formation des futurs professionnels de la filière viti-vinicole.Notre effectif est de 160 lycéens et de 110 apprentis, du niveau Bac au niveau BTSA. www.eplorange.com
UIMM DROME ARDECHE UFAI 26/07 - VALENCE. L’IFAI : L’Institut de Formation Alternée pour l’Industrie de Rhône-Alpes, est membre du réseau national des Pôles de Formations des Industries Technologiques de l’Union des Industries des Métiers de la Métallurgie, UIMM. Notre Centre de formation dit « hors les murs » délègue les enseignements pédagogiques à ses partenaires de formations. Nos formations en apprentissage : * BAC PRO MELEC : Métiers de l’Electricité et de ses Environnement Connectés / LYCEE BOISSY D’ANGLAS - ANNONAY (07), * BAC PRO TCI : Technicien Chaudronnerie Industrielle / LYCEE BOISSY D’ANGLAS - ANNONAY (07), * BTS MSP : Maintenance des Systèmes de Production / LYCEE LES CATALINS – MONTELIMAR (26), *BTS ELEC : Electrotechnique / LYCEE ASTIER – AUBENAS (07), * Diplôme Ingénieur EIS (Electronique – Informatique et Systèmes / ESISAR – VALENCE (26)
POLE FORMATION ISERE - BEAUREPAIRE. CFA pour des formations industrielles du CAP à l’ingénieur. Deux sites de formation (Beaurepaire et Moirans). Nous réalisons des formations diplômantes et qualifiantes (CQPM). www.formation-industries-isere.fr

Entreprises

Aramisauto.com Distributeur automobile multimarque de référence en France !
Que représente 5 min pour vous ? Pour nous, c'est le temps écoulé entre chaque voiture vendue, ce qui fait de nous le 7ème site de e-commerce en France. Pourquoi nous sommes leader sur notre marché ? Parce que nous sommes en recherche constante d'innovations, ambitieux et que le client est toujours au coeur de nos préoccupations.
Nous recherchons de nouveaux talents H/F pour rejoindre notre site de reconditionnement automobile, The Remarketing Company à Donzère (Drôme): Carrossiers, Mécaniciens, Experts automobile ! Lien vers notre page de candidature (dédiée Donzère) : https://www.aramis-recrute.com/
AUDIGIER TP RECYCLAGE - MONTELIMAR "Fort des 20 ans d’expérience et de savoir-faire en Travaux Publics - Recyclage, nos 2 entreprises sont bien implantées sur Montélimar Nord. Audigier TP répond à de nombreux marchés d’envergure dans la région concernant les terrassements, VRD, réseau sec, location d’engins TP, location de camion, etc… Audigier Recyclage répond dans la région à l’enlèvement et traitement des déchets non dangereux – déchets inertes issus du BTP sur son site de valorisation de 27 000 m² à Montélimar. Ceci passe par des services adaptées aux besoins de chaque structure. Nos sociétés s’impliquent au quotidien, via le management à préserver un certain cadre de vie dont la qualité passe désormais par le respect de l’environnement tout en optimisant un bon niveau de performance environnementale et en maitrisant l’impact de nos activités. »
AUTOCARS GINEYS & STAMONTELIBUS - SAINT PERAY
BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHONE ALPES - MONTELIMAR
BELLE ENVIRONNEMENT - MONTELIMAR Entreprise familiale depuis plus de 75 ans, la société BELLE ENVIRONNEMENT intervient dans plusieurs domaines de travaux : Stations de pompage et de relevage, Fontaines, Station de protection incendie, Automatisme et régulation, Tuyauterie industrielle. http://www.belle-environnement.fr
BRAJA VESIGNE - ORANGE
CAE PRISME - MONTELIMAR PRISME : Coopérative d'Activités et d'Entrepreneurs (CAE) Agitateurs d'idées, mixeurs de compétences, synergie d'intelligence. Travailler avec une équipe dédiée au développement de l'entrepreneur de manière individuelle et collective. Se donner des solutions collectives grâce à la mise en commun de moyens, de collaborations, de projets.
CAISSE D’EPARGNE LOIRE DROME ARDECHE - SAINT ETIENNE Formation proposée : en vue de devenir Conseiller de Clientèle Particuliers / Gestionnaire de Clientèle Particuliers. Secteur géo, précisez les départements : secteur Montilien. Descriptif (détail des activités et missions d’un conseiller de clientèle /Gestionnaire de Clientèle. Contribuer aux résultats quantitatifs et qualitatifs du point de vente sur le marché des particuliers, en déterminant le potentiel du client et ses besoins ; Ensuite le conseiller/gestionnaire doit être en capacité d’apporter une solution commerciale adaptée et personnalisée , dans le respect des normes de risque et valeurs de l’entreprise. Profil recherché : Formation Licence Assurance Banque Finance, Connaissances bancaire, Profil commercial, Qualités relationnelles et d’écoute, Capacité à argumenter et à être force de persuasion, Sens du résultat. Descriptif de l’entreprise : La CELDA, banque leader sur son territoire, recherche pour son réseau des collaborateurs dynamiques et ambitieux ; A l’ère de la digitalisation, les métiers du secteur bancaire intègrent ces évolutions; Vous aimez entreprendre, évoluer dans un périmètre ou votre sens du relationnel associé à un savoir-faire commercial sont les maitres mots ! Echanger avec des clients, répondre à leurs attentes, anticiper et personnaliser des solutions est votre leitmotiv : alors rejoignez la Caisse d’Epargne Loire Drôme Ardèche !
C.N.R. - BOURG LES VALENCE CNR est le 1er producteur français d'électricité d'origine 100% renouvelable (eau, vent soleil) et le concessionnaire à vocation multiple du Rhône de la frontière Suisse à la mer Méditerranée: production d'hydroélectricité, déploiement de la navigation et de zones portuaires, irrigation et autres usages agricoles. Énergéticien expert en optimisation des énergies intermittentes, CNR maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur et joue un rôle majeur sur les marchés européens de l'électricité. CNR est une entreprise au capital équilibré public (collectivités locales, Caisse des Dépôts) - privé (ENGIE). Agir pour le développement durable des territoires fait partie intégrante du modèle de développement de CNR, basé sur la redistribution d'une partie de la valeur créée aux territoires dont est issue la production d'électricité.: https://www.cnr.tm.fr/
CONSTRUCTEL SA - PORTES LES VALENCE Entreprise leader dans le secteur de l’ingénierie des réseaux de télécommunications en France, Constructel est spécialisée dans la construction et la maintenance d’infrastructures de télécommunication ». https://constructel.net/fr/home
CONSTRUCTION ELECTRIQUE DU VIVARAIS - MONTELIMAR CEV (Construction Electrique du Vivarais), est une filiale de Schneider Electric, spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes. Nos 140 collaborateurs sont répartis sur 2 sites : - Privas, avec un site de production dédié à la réparation d'onduleurs et la fabrication de cartes électroniques petite série pour les produits en fin de vie, - Montélimar où se situe notre plateforme logistique http://www.schneider-electric.fr/
DALIAA - DONZERE Le groupement d'employeurs DALIAA, spécialiste dans le domaine de l'industrie et de la logistique vous ouvre les portes de l'emploi à travers des contrats de professionnalisation allant de 18 à 24 mois. Notre concept consiste à recruter et former du personnel pour le mettre à disposition de nos entreprises adhérentes et ainsi vous donner les clefs pour accéder à un contrat stable. https://reso-rh.com/daliaa/
EDF CNPE CRUAS MEYSSE Découvrez toutes les raisons de choisir EDF pour faire votre alternance. Raison1 : Des missions très diverses et qui ont du sens ainsi que de vraies responsabilités EDF vous donne l’opportunité de faire partie de quelque chose de grand. A votre échelle, vous deviendrez un acteur de l’énergie, vous participerez au développement des énergies renouvelables et bas-carbone, vous contribuerez à l’innovation. Raison2 : Un cadre et une ambiance de travail agréables En rejoignant EDF, vous participerez à une réunion d’accueil pendant laquelle vous rencontrerez les alternants avec qui vous allez travailler. Puis vous rencontrerez votre tuteur si cela n’est pas déjà fait et pour finir le reste de l’équipe. Nos alternants sont tous très satisfaits de leurs environnement de travail. Pour vous faire un avis, n’hésitez pas à consulter les portraits de nos ambassadeurs alternants. Raison3 : Un diplôme à la clé ! Que vous prépariez un diplôme allant du CAP au Bac+5, votre alternance chez EDF, vous donnera 97 % de chance d’obtenir votre diplôme. Mais surtout, cela vous permettra d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à vous former. Raison4 :Une expérience reconnue, qui valorise votre CV EDF est leader dans le secteur de l’énergie. Le groupe accueille plus de 3000 alternants chaque année, leur permettant d’obtenir un diplôme et de trouver facilement un emploi par la suite. Nos alternants sont également invités à postuler dans les autres filiales du groupe. Raison5 : Un tuteur à votre disposition qui vous suit tout au long d’une formation responsabilisante Chez EDF, la réussite de votre diplôme nous tient à cœur. C’est pour cela que 5000 tuteurs sont formés pour vous accompagner tout au long de votre contrat, vous guider, répondre à vos questions et accompagner vos projets. Il sera en contact avec votre établissement de formation pour assurer la réussite de votre parcours. Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.https://www.edf.fr/edf-recrute
ENEDIS - LYON
ENGIE HOME SERVICES - MONTELIMAR
FEDERATION BTP 26/07 - VALENCE
GE HANDI COMPETENCES DROME ARDECHE - VALENCE LE GE HANDI COMPÉTENCES DROME ARDÈCHE offre une solution clés en mains aux employeurs du bassin : en répondant à leurs besoins en ressources humaines et en mettant à disposition des salariés.Le GE facilite l’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou en démarche d’insertion, en les professionnalisant dans le but de pérenniser l’emploi en local ! Le GE propose des contrats de professionnalisation entre 6 à 12 mois avec un parcours de formation et des CDD à minima 3 mois.
GEIQ BTP - SALAISE SUR SANNE. Le GEIQ (Groupement d’Employeur pour l’Insertion et la Qualification) est une association d'employeurs du Bâtiment et des Travaux Publics à but non lucratif, qui compte un peu plus de 140 entreprises adhérentes. Avec environ 115 salariés en parcours d’alternance à ce jour, le GEIQ BTP IDA a porté avec succès plus d’un millier de parcours depuis sa création en 1995. Il propose des recrutements en alternance dans le domaine du BTP (du plombier à l’électricien en passant par l’ouvrier des TP). https://fr-fr.facebook.com/GEIQBTP38/
LE MOULIN DE VALAURIE - VALAURIE Au cœur de la Provence, au pied du village médiéval de Valaurie, Le Moulin de Valaurie**** s’impose comme une halte privilégiée pour partir à la découverte d’un patrimoine méridional riche de nature et de culture, entre villages perchés, marchés, champs de lavande et domaines viticoles. Lovée dans un parc arboré de 4 hectares, cette bâtisse authentique, un ancien moulin tout en pierres apparentes, a été restaurée en hôtel 4 étoiles avec goût et passion par ses propriétaires. Restaurant gastronomique, bar, piscine, court de tennis et terrain de pétanque… C’est dans cette atmosphère propice que Le Moulin de Valaurie**** déroule ses 19 chambres et suites au cœur d’un écrin de verdure.Promesse d’une parenthèse provençale raffinée, Le Moulin de Valaurie****, c’est également l’art de la table par excellence. La cuisine que compose son restaurant fait écho au temps qui passe et célèbre les saisons afin d’offrir à ses convives une promenade en terre de saveurs. Nourri essentiellement par son propre potager de 2000 m2, le restaurant s’inscrit dans une démarche “circuit court”, chère à l’établissement. A seulement 10 minutes de la sortie Montélimar-Sud de l’A7 et de Grignan, sa situation à la fois accessible et propice à la concentration en fait un lieu de choix pour organiser vos séminaires et autres événements professionnels. Une salle de 100 m2, équipée avec modernité, est entièrement privatisable. www.lemoulindevalaurie.com
LAFARGE Les trois activités (ciments, granulats, bétons) de LafargeHolcim France sont présentes sur l'ensemble du territoire français. L’entreprise compte 4 500 salariés répartis sur plus de 400 sites. Les ressources minérales sont extraites dans les carrières et sont issues de la valorisation de matières secondaires et du recyclage. Dans les usines et centrales, elles sont transformées pour produire ciment et béton. LafargeHolcim France propose des matériaux pour construire durablement et façonner le cadre de vie : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation. http://www.lafarge.fr
MARINE NATIONALE - GRENOBLE. Chaque année la marine nationale recrute et forme plus de 3 500 jeunes filles et garçons de niveau 3ème à BAC +5, âgés de 16 à 30 ans dans 50 métiers regroupés en 4 grands domaines d’emploi : * Opérations navales ; * Aéronautique navale ; * Mécanique des forces de surface et sous-marines, * Soutien. La marine nationale c’est 4 voies d’accès à la vie professionnelle : * École des mousses : de niveau 3ème ou 2de de 16 à 18 ans ; * Matelot de la flotte : de niveau 3ème à BAC de 17 à 30 ans ; * Officier marinier : de niveau BAC à BAC +2 de 17 à 30 ans ; * Officier : à partir des classes préparatoires scientifiques ou BAC +3. Retrouvez nos offres d’emploi sur : https://www.etremarin.fr/. Lien vers le film « je suis marin » : https://www.youtube.com/watch?v=rc_L3dkXHfE
METRO - MONTELIMAR. Société METRO France grossiste en alimentaire, nos clients sont des professionnels de la restauration, traiteur, boulanger, boucher……www.metro.fr
NATURA PRO - PRIVAS Avec plus d'une cinquantaine de sites, notre groupe de 350 collaborateurs est un acteur majeur de l'économie régionale depuis plus de 40 ans. Nous rejoindre, c'est participer à un projet économique durable et partager nos valeurs de proximité, professionnalisme et performance.
Pour la rentrée 2019, nous sommes à la recherche d'apprentis dans divers domaines : Agricole, Irrigation et Gestion de l'eau, Végétaux et Pépinière, Animalerie, Logistique...
ONYX ARA – VEOLIA - VALENCE . Présent sur les cinq continents, Veolia conçoit et déploie des solutions pour la gestions de l'eau, des déchets et des services énergétiques. Le Goupe accompagne les industriels, les villes et leurs habitants dans l'usage optimisé des ressources et oeuvre en faveur de la préservation des écosystèmes et de la lutte contre le changement climatique. Veolia contribue ainsi à développer l'accès aux ressources, à les préserver et à les renouveler. https://www.veolia.com
OPARIO - CHATEANEUF DU RHONE Nous sommes une plateforme de pièces de rechange automobiles PSA, et faisons partie du Groupe Chopard. Nous employons une centaine de collaborateurs sur le site de Châteauneuf. www.groupechopard.com
PIXEL - intervient depuis 18 ans dans la gestion des systèmes informatiques, le conseil, les solutions et les services informatiques auprès de clients professionnels TPE/PME/administrations de la région Rhone-Alpes. C’est une équipe de 16 personnes avec ses 2 filiales, Pixel développement qui intervient dans la réalisation d’outils web sur-mesure et Pixel formation. www.pixel-assistance.com - www.pixel-developpement.com - www.pixel-formation.com
RESEAU PARTICULIER EMPLOI - LYON Lieu ressources pour l’information globale sur le secteur de l’emploi à domicile pour le grand public et les professionnels. A travers le Réseau, la FEPEM, l’IRCEM Prévoyance et IPERIA L’Institut développent des actions et des outils ciblés pour répondre aux besoins de proximité et faciliter l’accès à tous à l’emploi entre particuliers. Nos métiers : la relation d’emploi déclaré / la professionnalisation (formations) / la protection sociale / la prévention. Nos publics : salariés ou futurs / particuliers employeurs ou futurs / demandeurs d’emploi / aidants / retraités. Nos missions : informer, accompagner, orienter nos publics. Particulier Emploi Auvergne Rhône-Alpes est présent à Lyon et Clermont-Ferrand. Mail de contact : ara@particulieremploi.fr. www.particulieremploi.fr
RESTAURANT LE CITRON PRESSE - MONTELIMAR
RIVASI BTP - LA BATIE ROLLAND
SAS 26 - ANCONE Société privée de sécurité basé sur Ancône. Domaine d’activité : * Installation de système d’alarme intrusion et vidéosurveillance, * Télésurveillance, intervention sur alarmes, * Gardiennage. Site internet : www.sas26.fr
SUEZ EAU FRANCE - RILLEUX LA PAPE
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle. SUEZ Recyclage et Valorisation propose des solutions de gestion des déchets ménagers pour les transformer en nouvelles ressources. A travers la valorisation de ces déchets nous contribuons à préserver les ressources naturelles, à limiter les émissions de gaz à effet de serre et à réduire les volumes de déchets stockés. https://www.suez.com/fr
TTEC MONTELIMAR - LES TOURRETTES
VIVIANY BERTHOULY - MONTELIMAR Le Groupe VIVIANY œuvre depuis près de 90 ans dans les métiers du BTP. Il intervient ainsi, au travers de ses différentes sociétés, dans les activités de conception et de construction de bâtiments publics ou privés, les travaux de terrassement de grande masse, les travaux de désamiantage les ouvrages d’art, les réseaux humides et secs (aériens et souterrains), le génie civil, la promotion immobilière …Confédération d’origine familiale et acteur majeur du BTP, le Groupe VIVIANY exerce ses activités dans le sud-est de la France avec une présence au cœur de son périmètre d'intervention pour être présent au plus proche de ses clients. VIVIANY s’entoure du savoir-faire de l’ensemble de ses salariés auxquels il finance régulièrement des formations permettant l’acquisition de nouvelles compétences, l’amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l’optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, il dispose aujourd’hui de son propre parc matériel. www.viviany.fr

Centres de formation

ADEFA 26 - VALENCE Association Départementale Emploi formation en Agriculture. Principales Missions : * Développer l’emploi salarié : www.lagriculture-recrute.org. Pour répondre aux besoins des employeurs et salariés/futurs salariés, l’ADEFA collecte les offres et demandes d’emploi de la production agricole, * Promouvoir les métiers, formations initiales et continues en agriculture : pour permettre la découverte du secteur agricole et sécuriser les parcours professionnels, l’ADEFA met en avant les multiples formations et la diversité des filières et métiers, * Informer les employeurs et salariés sur l’actualité et l’environnement professionnel agricoles, *Appuyer et mettre en œuvre des actions sur l’emploi et la formation agricole. Après consultation du site internet, il serait préférable de référencer l’ADEFA dans les organismes plutôt que dans les centres de formation car nous ne sommes pas centre de formation. Nous informons et orientons le public salariés, employeurs, candidats à l’emploi et publics en phase d’orientation ou de réorientation professionnelle…. Mais ne dispensons pas de formations au sein de la structure.
AGEFOS PME DROME ARDECHE
ALLEGRE & DUC FORMATION CONSEIL - MONTELIMAR Situé ZONE DU MEYROL à Montélimar, Centre de formation créé en septembre 2015, à ce jour 5 salariés (4 formateurs + 1 assistante). Spécialisé dans la formation professionnelle dans le domaine du TRANSPORT et LOGISTIQUE. Propose des formations réglementaires, adaptées aux besoins et sur-mesure.www.allegreduc-formation-conseil.fr
AMAE FORMATION - MONTELIMAR Ecole d'Esthétique et de Coiffure, prépare au CAP, Brevet Professionnel d'état et à la certification dans le domaine du corps, du maquillage, de la prothésie ongulaire et de l'extension de cils.Le centre forme des élèves sortant d'un cursus collège (fin de 3ème) sur 2 ans et les adultes désireux de se reconvertir sur 1 ans. Le domaine du bien être est en perpétuel évolution et s'adresse à des passionnés. www.amae-formation.fr
APAVE - MONTELIMAR La vocation d'Apave est d'accompagner les entreprises et collectivités dans leur volonté de maîtriser leurs risques techniques, environnementaux et humains. Notre métier, c'est la maîtrise des risques avec une offre complète de prestations techniques et intellectuelles: - Inspection - Bâtiment - Essais et mesures - Formation -Conseil. Nos MOYENS sur notre Centre de Formation Montélimar : Une équipe de formateurs expérimentés, des équipements performants pour la mise en situation réelle de vos collaborateurs: - Chantiers écoles Electricité BT et HT / Amiante / Travaux en hauteur / Echafaudages fixe et roulant - Aires d'exercices Caces Chariots Elévateurs / Caces Nacelle / Caces Engins de Chantier / 2 Ponts roulants / Incendie / SST - 4 Salles de formation. Nos ATOUTS : L'expertise de nos formateurs avec leur double compétence formateur/inspecteur, La diversité des formules de formation, La qualité des supports pédagogiques, La proximité et la qualité de votre Centre de Formation APAVE, Un volume de programmation inter-entreprises, Plus de 70 reconnaissances, Une couverture internationale grandissante
ARFRIPS - VALENCE Centre de formation sur les métiers du secteur social et médico-social. Implanté depuis plus de 15 ans sur la Drôme, nous formons actuellement, sur le site de Valence, des personnes sur les filières Accompagnant Educatif et Social, Assistant Familial, Moniteur Educateur et Moniteur d’atelier. Plusieurs possibilités de financement des formations sont possibles : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, places de formation financées par la Région,…Nous mettons en place régulièrement des réunions d’informations sur les métiers, les formations et les prochaines rentrées. N’hésitez pas à vous renseigner sur notre site www.arfrips.fr
A2CF Nous sommes spécialisés dans la formation réglementaire, et plus particulièrement les formations liées à la sécurité au travail : Formation/Evaluation et Formation/CACES : Chariots industriels, nacelles et engins de chantier. Formation Habilitation Electrique et AIPR. Formation Pont Roulant, échafaudage, travail en hauteur, Geste et posture, SST, CSE, entres autres. Nous avons un centre de formation à Bourg de Péage, et à partir de janvier 2020, un second centre sur Montélimar. Nous sommes conventionnés KAIROS avec Pôle-Emploi et avons de nombreux partenaires dans l’insertion. www.a2cf.fr
C.C.I. FORMATION - VALENCE Le Centre de Formation de la CCI de la Drôme propose depuis plus de 40 ans des formations dans le domaine tertiaire et réglementaire. Ce sont ainsi presque 200 modules de formation mis au catalogue et proposés sur des sessions inter- entreprises mais aussi des modules sur mesure répondant aux attentes des entreprises du territoire. Les formations s’adressent aux dirigeants, managers, DRH mais aussi particuliers et demandeurs d’emploi. Notre équipe de conseillers formation est à l’écoute des besoins des entreprises du territoire et aux évolutions législatives, réglementaires et managériales. En lien avec les formateurs/consultants tous professionnels par ailleurs, ils apportent également leur expertise sur le dossier de financement et suivent le projet dans son ensemble. Notre centre de formation est certifié ISO 9001 version 2015 et référencé au DATADOCK suite à audit. Contact : 04 75 75 87 72 formationcontinue@drome.cci.fr
CHRIS’TAL FORMATION - VALENCE Nous sommes un centre de Formation Professionnelle pour adultes implanté à Valence et nous intervenons couramment en Drôme, Ardèche et Isère. Nous disposons sur Valence de vastes locaux fonctionnels : 7 salles, 400 m2. Depuis plus de 20 ans, nous sommes spécialisés sur la formation aux métiers de la comptabilité, de l'administration et de la gestion. Nous formons des Secrétaires Assistant(e)s, des Assistant(e)s Comptables et des Gestionnaires de Paie que nous préparons au passage de Titres Professionnels (Titres de la Direccte principalement ; 50 sessions au cours des 6 dernières années). Nous proposons parallèlement sur Valence : * Un atelier permanent de perfectionnement en bureautique et comptabilité générale, * Des sessions de préparation et passage du TOEIC. Lien vers le site : http://www.christalformation.fr
CENTRE DE FORMATION CYNOPHILE VALLEE DU RHONE - LIVRON SUR DROME Le Centre de Formation Cynophile de la Vallée du Rhône propose des formations et services basés sur la spécialité cynotechnique : *Certification professionnelle d’Agent Cynophile de Sécurité, * Formation et suivi opérationnel des conducteurs de chien de la Police Municipale, * Formation des équipes cynophiles de recherche d’explosifs, * Formation des équipes cynophiles en recherche d’armes et fumigènes, * Cynotechnicien en Recherche et Sauvetage (Diplôme du Ministère de l’Agriculture), * Suivi opérationnel des équipes cynophiles en centrale nucléaire et aéroports, * Formation et mise en place de chien détecteurs d’explosifs dans les hôtels de luxe en Guinée, * Formations des éducateurs canins avec passage du Certificat de capacité, * Formations de dresseurs au mordant avec passage du certificat de capacité. Notre partenariat avec le lycée agricole des Combrailles de Saint Gervais d’Auvergne et notre implication dans la Coordination Nationale des Centres de Formation en Sécurité nous permettent de répondre au mieux aux exigences des différentes spécialités cynophiles. Notre équipe pédagogique nous permet de dédier des formateurs pour chaque spécialité. Nous disposons de plusieurs lieux de formation et de plusieurs terrains de travail et sites de mise en situation. Afin de satisfaire aux besoins de nos clients, nos formateurs sont mobiles dans toute la France pour assurer le suivi opérationnel des équipes cynophiles de nos clients. Nos programmes pédagogiques sont élaborés afin de pouvoir être adaptés à tous nos stagiaires en fonction de leur niveau. Toutes nos formations sont axées sur la pratique cynophile et permettent aux stagiaires de développer leur savoir-faire sur de nombreux cas concrets. ww.cfcvalleedurhone.fr
EVOPREV FORMATION - MONTELIMAR Centre de formations professionnelles dédiées à la sécurité des salariés et des personnes. Dans les domaines de la conduite des engins CACES® (chariots, nacelles, TP, Grue,…) SST (sauveteur secouriste), travail en hauteur, habilitation électrique, AIPR, Manipulation extincteur évacuation. Notre activité : CACES® - Habilitation – Prévention. 8 avenue de La Feuillade ZI du Meyrol 26200 MONTELIMAR. www.evoprevformations.com
FEA SUD RHONE ALPES - PRIVAS L’association FEA SUD RHONE ALPES, basée à Privas, met en œuvre des parcours de formation dans les secteurs du sport et de l’animation, avec une couverture bi-départementale Drôme - Ardèche. En tant qu’organisme de formation agrée et Unité de Formation des Apprentis (UFA) pour le compte du CFA Sport et Animation Rhône Alpes, nous proposons des formations en apprentissage et hors - apprentissage, telles que : * Le BP JEPS Sports Collectifs mention foot, hand, basket et rugby, * Le BP JEPS Activités de la Forme option musculation - haltérophilie ou cours collectifs, * Le BP JEPS Animation spécialité Loisirs Tous Publics. Mais aussi : * Une pré-qualification aux métiers du sport et de l’animation, * Des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP), * Une préparation au concours de sapeur – pompiers professionnel.
FORMACAN - MIRMANDE Créé en mars 1977 par Michel Richard (actuel Président du groupe), le Groupe CAN a pour objectif constant de trouver et d’inventer des solutions à des problèmes liés aux travaux en hauteur et d’accès difficile. Son credo : la recherche de solutions innovantes. Mai 2006 : FORMACAN devient le 1er centre de formation cordistes agréé IRATA International et DPMC. Création d’un département Ingénierie et développement des formations CQP 1/2/3, CQP OPRN, IRATA 1/2/3, Secours Spécifiques sur Cordes en équipe. La recherche constante de la satisfaction clients nous a amené à proposer des formations sur mesure en relation avec les problématiques terrains des entreprises du TP, de l’industrie et Urbain. : www.formacan.fr
FORSEC - VALENCE
GRETA VIVA 5 - VALENCE Le Greta Viva 5 met en œuvre sur le territoire de Drome-Ardèche des parcours de formation pour : Préparer une qualification, un diplôme, une certification reconnue par un ministère, une branche professionnelle ou inscrite au RNCP*du niveau 3 (exemple CAP) au niveau 6 (exemple Licence Professionnelle). Élaborer un projet professionnel, préparer une entrée en formation ou un concours. Réaliser un bilan de compétences.Être accompagné dans une démarche de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). * Registre National des Certifications Professionnelles. www.greta-viva5.org
GRETA VIVARAIS PROVENCE - MONTELIMAR. Le GRETA est un GRoupement d'ETAblissements de l'éducation nationale : lycées et collèges publics mutualisent leurs ressources et leurs compétences pour former des adultes. Le GRETA conçoit et gère des prestations de formation étroitement liées aux caractéristiques de son bassin d'emploi. Le GRETA Vivarais Provence est membre du réseau des 7 GRETA de l'académie de Grenoble et intervient sur le territoire Sud Ardèche et Drôme. http://gretavprovence.fr
IFMAD - MONTELIMAR Centre de formation des métiers d’aide à domicile, basé à Montélimar, 134 route de Châteauneuf. Nous dispensons des formations certifiantes : Assistant(e) De Vie Aux Familles (ADVF) : formation de 450 H en centre et 210 H en stage pour un public de demandeur d’emploi ou en alternance pour des salariés de structures (contrat de professionnalisation sur 1 an) et Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : 2 jours de formation. Nous proposons également des formations qualifiantes qui peuvent apporter des compétences complémentaires sur les thèmes suivants : Confort et entretien du cadre de vie : hygiène de la maison, entretien du linge, nutrition, couture / Prévention et sécurité : sensibilisation à la manutention de la personne, maintenance et actualisation des compétences de SST / Accompagnement et dépendance : aide à la toilette, maladie d’Alzheimer et troubles apparentés, addictions, bientraitance, mieux communiquer pour mieux transmettre, accompagnement fin de vie et soins palliatifs, savoir-être…Nous accompagnons également les personnes qui souhaitent passer l’oral du concours d’entrée à l’école d’Aide-Soignant(e) (formation de 35 H). Notre centre dispose d’un plateau technique de 170 m2 avec cuisine, chambre médicalisée avec salle de bain (douche et baignoire), buanderie, chambre d’enfant (tout cela équipé de matériel permettant des mises en situation permanentes). Nous sommes référencés Datadock et avons l’agrément de la DIRECCTE pour l’organisation des sessions d’examen conduisant au titre d’ADVF. Pour tout renseignement, vous pouvez nous contacter sur l’adresse mail suivante « contact@ifmad.fr ». https://www.ifmad.fr/
INFREP - MONTELIMAR INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET DE RECHERCHE SUR L’EDUCATION PERMANENTE. Créé en 1982, l’INFREP se singularise par sa double compétence : la mise en œuvre de programmes de formation professionnelle continue et la recherche appliquée sur l‘éducation permanente. Chaque année depuis 32 ans, l'INFREP accueille plus de 20 000 stagiaires et réalise plus de 2 millions d'heures de formation au sein des 28 agences répartis sur tout le territoire français. Demandeurs d’emploi, salariés, employeurs, nous sommes à votre disposition pour vous renseigner et construire votre projet de formation. Nous adaptons notre organisation à la vôtre : en groupe inter ou intra-entreprise, en individuel, en auto-formation guidée, en formation en ligne et à distance, dans nos locaux, dans vos locaux, dans des salles banalisées à proximité… L’INFREP Drôme vous accompagne dans vos projets dans les secteurs suivants : BTS et Titres professionnels en Vente-Commerce Niveau Bac et Bac+2 (contrat de professionnalisation), Bilan de compétences, Accompagnement VAE, Bureautique (certification PCIE), Anglais (certification TOEIC), Prépa Concours Santé-Social, Hygiène des locaux, Français Langue Etrangère, Techniques de recherche d’emploi, Compétences de base (français, maths…), Certification Voltaire (orthographe) et CléA (socle de compétences). https://www.infrep.org/
INSTITUT DES LANGUES - PIERRELATTE Centre de formation en langues tout public : professionnels, demandeurs d’emploi, retraités ou étudiants. Nos formations sont personnalisée et éligibles au financement par le DIF/CPF. Tous nos formateurs sont natifs et nos centres de formation sont certifiés qualité par l’AFNOR. www.idlangues.fr
INTERGROUPE MARCEL PAGNOL - MONTELIMAR
IPRES Institut de Promotion et d'études sociales - MONTELIMAR Nos domaines de compétences en :

FORMATION :- Bureautique : certifications TOSA, PCIE, B2i adultes, Compétences de base : remise à niveau fondamentaux, préparation concours (administratifs, sanitaire et social, etc.), certification CléA, Anglais : certification TOEIC, BULATS, Français Langue Etrangère : préparation au DELF, Techniques de Recherche d’Emploi : ateliers, accompagnement individuel
ACCOMPAGNEMENT : Coaching Emploi, Accompagnement Emploi/Formation, Accompagnement au projet professionnel / orientation professionnelle, Valorisation de ses savoir-être professionnels, confiance en soi, Accompagnement des publics spécifiques et/ou fragilisés (licenciés économiques, bénéficiaires du RSA, Personnes Placées Sous Main de Justice, jeunes, Travailleurs Handicapés, etc.), Création d’entreprise. www.ipres.fr
IRFSS CROIX ROUGE FRANCAISE - VALENCE Le site de Valence est un établissement de Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS) Auvergne-Rhône-Alpes de la Croix-Rouge française. Situé dans des nouveaux locaux sur Valence, l’institut propose des préparations et parcours d’accompagnements, forme les futurs aides-soignants (10 mois) et infirmiers (3 ans). Toutes nos formations se réalisent avec une alternance stage et cours à l’institut alliant pratique clinique et connaissances théoriques. Nos formations sont ouvertes à tous. L’établissement est engagé dans la charte H+, Erasmus + et est certifié ISO 9001 V 2015. Pour plus d’informations : irfss-auvergne-rhone-alpes.croix-rouge.fr
M2i FORMATION - VALENCE
MDA FORMANCE - MONTELIMAR Organisme de formation implanté à Montélimar depuis 2004. Une équipe à votre écoute de la définition de votre projet à la réalisation de votre formation. Notre savoir-faire ? Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences et de celles de leurs équipes pour qu’ils puissent relever de nouveaux challenges (prise de nouvelles fonctions, reconversion professionnelle…): formations en langues (anglais, allemand, espagnol…), management et agilité, bureautique, RH, gestion d’entreprise, prévention des risques et formations obligatoires (membres du CSE)… Notre ambition ? Concilier performance d’entreprise & Qualité de vie au travail. www.mdaformance.com
PIXEL FORMATION - CHATEAUNEUF DU RHONE
PROMOTRANS - DONZERE Depuis plus de 20 ans, le Centre de Formation Continue Promotrans de Donzère développe les compétences des spécialistes de l’exploitation et du transport de marchandises, du transport de voyageurs, de la logistique et de la sécurité. Au carrefour de 4 régions (Drôme, Ardèche, Vaucluse et Gard), la proximité géographique du centre avec ses clients, principalement des entreprises et des organismes de travail temporaire de la région, permet de fournir des réponses simples, rapides et efficaces à chacun de leurs besoins de formation. https://www.promotrans.fr/ville/donzere-centre-de-formation/
STAJ RHONE-ALPES - MONTELIMAR Association d'éducation populaire habilitée par le ministère Jeunesse et Sport à dispenser les formations BAFA et BAFD dans le cadre de l'animation socioculturelle. Nous accompagnons les structures dans la construction des dossiers au titre de l'engagement de SERVICE CIVIQUE et les jeunes dans leurs recherches. Nous proposons également divers formations autour de l'animation et des séjours vacances pour les enfants. www.staj.asso.fr/montelimar.
UNIVERSITE DU VIN - Suze la Rousse. Créée en 1978, l’Université du vin est un centre de formation professionnelle dédiée aux métiers de la filière vitivinicole de la vigne au verre, de la production à la commercialisation : viticulture, œnologie, gestion opérationnelle et administrative de domaines, oenotourisme, sommellerie, métiers de cavistes, distribution et commercialisation etc. L’Université propose notamment, en partenariat avec l’IUT de Valence, une Licence Professionnelle Commercialisation, Gestion et Marketing de la filière vitivinicole en ALTERNANCE. Sur un rythme de 2 semaines en école/2 semaines en entreprises, les étudiants développent les compétences qui leur permettent de savoir :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise

- Définir la stratégie commerciale

- Encadre coordonner une équipe ou un service de vente /marketing

- Mettre en œuvre la politique commerciale : suivi des ventes, relations commerciales, contexte national ou international, commerce digital etc.
Site internet de cette formation : https://www.universite-du-vin.com/licence-professionnelle-commercialisation-de-produits-et-services-parcours-commercialisation-gestion-et-marketing-du-secteur-vitivinicole/

Site internet de l’Université du vin : https://www.universite-du-vin.com/