Forum de l'Emploi le mardi 8 octobre

Les participants :

tourisme

• CLUB MED 

  Le Club Med est le leader des vacances haut de gamme, "all-inclusive" et conviviales. Notre recrutement saisonnier s’effectue dans l’Hôtellerie-Restauration, les Sports & Loisirs ( dont le Spa et l'Encadrement enfance), les Supports (dont les Services Techniques) et le secteur du Luxe. Trouver votre job saisonnier idéal et rejoignez nos équipes en village de vacances Club Med pour vivre le bonheur de vous révéler ! #UniqueWorld2Work
  www.clubmedjobs.fr

logistique

• DEROMA SPA

  Leader mondial dans la fabrication de contenants pour le jardin, notre société est spécialisée dans la distribution des articles du groupe auprès des GSS, GSB et GSA.
  Deroma c'est non seulement un grand groupe italien avec des filiales et des établissements de production dans le monde entier mais c'est aussi et surtout un foyer fourmillant d'idées et de solutions novatrices pour le jardin. Un lieu où le design et l'innovation sont pétris à la terre cuite et à la passion pour créer des objets uniques. Deroma est synonyme de Made in Italy, fruit de l'ingéniosité et de l'obstination typiquement italienne. L'histoire de Deroma commence en 1955, avec une idée avant-gardiste : réunir la tradition millénaire de la terre cuite de la Vénétie et l'excellence technologique et industrielle italienne. Cette inspiration, cette idée, sont encore aujourd'hui le moteur qui insuffle et alimente chaque nouveau succès d'un groupe devenu leader mondial dans la production de pots. Sur notre site de Montélimar activité de préparation de commandes pour nos clients en France et en Belgique.
  Recherche de Technicien Informatique, préparation de commandes, Assistant Avoirs, Cariste.

• DALIAA
  Le groupement d'employeurs DALIAA, spécialiste dans le domaine de l'industrie et de la logistique vous ouvre les portes de l'emploi à travers des contrats de professionnalisation allant de 18 à 24 mois. Notre concept consiste à recruter et former du personnel pour le mettre à disposition de nos entreprises adhérentes et ainsi vous donner les clefs pour accéder à un contrat stable. https://reso-rh.com/daliaa/
• WURTH FRANCE https://entreprise.wurth.fr/carrieres/jobywurth/
• TRANSPRO FILIALE DE PRO A PRO
  « Transpro France, filiale de Pro à Pro Distribution, Groupe METRO, acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons le stockage et la livraison d'une large gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, hygiène & entretien...) à destination de la Restauration Collective et de la Restauration Commerciale. Société en pleine expansion avec plus de 1900 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et la réactivité d'une PME régionale, partout en France. »
• CERP

  La Cerp RRM Montélimar. Implanté depuis 1981 sur Montélimar notre activité est de fournir l’ensemble des Pharmacies du secteur en médicament avec plus de 18.000 Références en stock. Pour cela nous livrons 3 fois par jours les pharmacies sur l’Ardèche, le nord Gard et Vaucluse ainsi que la Drôme. 42 collaborateurs partagent nos valeurs, et nous permettent d’être le leader du marché sur le secteur depuis plus de 40 ans.
  www.cerp-rrm.com

• XPO LOGISTICS
• AMAZON

agriculture

• TOP SEMENCE
  Avec 70 d’expertise, TOP Semence est un acteur majeur de la production de semences de grandes cultures, alliant productivité, régularité de performances et qualité de la semence, depuis le champs jusqu’au produit fini.TOP Semence réalise l’ensemble des process de l’industrie de la semence : récolte, réception, séchage, triage, calibrage, traitement, conditionnement stockage et logistique.TOP Semence c’est : 4 sites industriels, 1 service maintenance, 1 laboratoire d’analyses semences. Recherche Chauffeurs PL polybenne et Technicien de Maintenance/ Electrotechnicien
• CHARRIERE DISTRIBUTION :

  Charrière Distribution est une entreprise familiale, implantée sur 8 magasins, qui accompagne ses clients dans la protection des cultures et des animaux. Alimentation animale pour animaux domestiques, d’élevage et de basse-cour (chevaux, chiens, chats, poules, etc…), produits d'entretien des bâtiments d'élevage (produits d'hygiène et désinfection d'élevage), clôtures résidentielles et électriques, ainsi que huiles et lubrifiants, et machines et produits de motoculture, pour l’entretien des parcs et jardins. Charrière Distribution apporte aussi des conseils dans l'utilisation des produits phytosanitaires adaptés aux cultures, et la protection des jardins (comme les désherbants, les insecticides bio, les supports de culture et fertilisants de jardin, terreaux etc…). »
  http://www.charriere-distribution.com

• NATURA PRO
  Avec plus d'une cinquantaine de sites, notre groupe coopératif NATURA'PRO est un acteur majeur de l'économie régionale depuis plus de 40 ans. Nous intervenons dans les secteurs de la jardinerie (via l'enseigne GammVert), du conseil agricole et de l'agro-fourniture, de l'irrigation et de la motoculture ainsi que dans la distribution de carburants. Venez rejoindre nos 350 collaborateurs et partager nos valeurs de proximité, professionnalisme et performance.
  Les postes : 

  CONSEILLER RELATION TERRAIN, CONSEILLER VENDEUR IRRIGATION, TECHNICIEN SAV IRRIGATION, CONSEILER VENDEUR, VENDEUR MECANICIEN MOTOCULTURE

• MAISON DE L’AGRICULTURE

transport

• TRANSPORTS CHALAVAN & DUC

  Chalavan et Duc est une société pionnière de transport. Crée depuis 1955, nous proposons aujourd’hui un large éventail d’activité.Nous accueillons principalement des hommes et des femmes intéressées par une carrière dans le transport routier et la logistique. Notre structure ouvre ses portes à nombreux emplois sédentaires au seins de nos différents services (Ressources Humaines, Facturation…) Nous avons choisi de diversifier nos activités afin d'offrir à nos clients un service complet et à nos collaborateurs de multiples
  possibilités d'évolution, à travers nos agences, nos bases logistiques, nos ateliers de mécanique intégrés et notre centre de formation. Si travailler dans un groupe fort de sa diversité et offrant de multiples possibilités d’évolution vous intéresse, alors venez nous rencontrer. www.chalavanduc.fr

• GROUPE MAZET
  Depuis plus de 90 ans, le groupe Mazet est le partenaire privilégié de toutes vos expéditions en France, en Europe et à l'international. Au fil des années, le groupe se modernise, s’adapte et prend une orientation nationale puis internationale en se multipliant et renforçant ses partenariats. Le Groupe Mazet met à votre disposition des équipes opérationnelles et professionnelles, réparties sous plusieurs corps de métiers permettant à chacune des agences de se consacrer à son cœur de métier. Ce sont plus de 1 100 hommes et femmes à votre service. Le leitmotiv de chaque collaborateur : être l’acteur quotidien et privilégié de vos expéditions pour vous accompagner sur la route de la réussite.

commerce

• KILOUTOU 

  Kiloutou est une société de service, spécialisée dans la location de matériels.  Des produits et services innovants pour les pros. La gamme de matériels la plus large du marché 1500 références et 250 000 matériels Des services innovants  Des solutions connectées TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU  C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !
  Être spontané et naturel à la fois dans les relations, mais aussi dans ses réflexions et dans ses actions.
  Entretenir une relation de proximité et d’écoute, fêter les réussites, travailler avec plaisir, entretenir une ambiance de travail agréable.
  Être honnête, intègre et transparent dans un souci de respect et de bienveillance.
  Notre devise ?
  « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux »

• CAPTAIN TORTUE
  Captain Tortue, leader européen de la vente à domicile de vêtements depuis 1993,  propose des vêtements de qualité à découvrir lors d’un shopping à domicile entre amis. Il s’agit de prêt à porter femme. Mordue de shopping ? sociable ? indépendante ? Vous aimez la mode ? Devenez conseillère en vente de vêtements à domicile ! Au quotidien vous présentez les 4 collections Captain Tortue et donnez conseils et astuces à vos clientes dans une ambiance conviviale. En tant qu'indépendante (contrat VDI) le métier de conseillère mode ne requiert aucun diplôme et permet de travailler en totale liberté. Idéal pour concilier vie pro et vie perso.
  www.captaintortue.com

• DECATHLON 

  Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.
  Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s’investir et d’évoluer. “Jouer collectif” fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.
  Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre.
  Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l’initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Une diversité de parcours s’offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. https://joinus.decathlon.fr

• GROUPE SAMSE

  Distributeur de matériaux de construction et d’outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920, notre groupe s’étend en France à travers un réseau dense de près de 350 points de vente (5440 collaborateurs, plus de 29 enseignes sur 55 départements).
  Avec nos 2 métiers, le négoce représenté par SAMSE et le bricolage par l’ENTREPOT DU BRICOLAGE, nous proposons à nos clients professionnels du bâtiment et des travaux publics ainsi qu’aux particuliers, des offres complémentaires dans une relation de proximité.
  https://www.groupesamserecrute.fr/

• Centre LECLERC
  Le Centre E.LECLERC de Montélimar et son DRIVE fonctionnent avec une équipe de 220 employés, celui de Saulce sur Rhône avec 50 employés. Les équipes participent quotidiennement au développement de l'entreprise et sont en permanence à l'écoute de la clientèle. Pour cela nous recrutons des collaborateurs organisés et impliqués pour assurer la gestion de nos rayons et l'accueil de nos clients afin de leur apporter un service optimum.

services

• LA POSTE : Distribution de Services Courrier et Colis. www.laposterecrute.fr

• CONSTRUCTEL
  Entreprise leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, Constructel est spécialisée dans la construction et la maintenance d’infrastructures de télécommunications.Lien : https://constructel.net/fr/activite

• SAS26
  Société spécialisée dans la sécurité privée des biens et des personnes, recrute du personnel qualifié. Nous recherchons des techniciens en installation et SAV de systèmes d’alarme et de vidéoprotection, des opérateurs de télésurveillance pour surveiller à distance les sites protégés et des agents de sécurité opérationnels 24H/24 7J/7 pour effectuer des interventions chez nos clients et, en cas d’effraction constatée, prendre les mesures nécessaires pour sécuriser au mieux le site en attendant l’arrivée des forces de l’ordre. La polyvalence des postes est un plus pour la satisfaction de nos clients. https://www.sas26.fr/

• MCS SECURITE
   Sécurité-Surveillance-Gardiennage
• VEOLIA PROPRETE
  Présent sur les cinq continents, Veolia conçoit et déploie des solutions pour la gestions de l'eau, des déchets et des services énergétiques. Le Goupe accompagne les industriels, les villes et leurs habitants dans l'usage optimisé des ressources et oeuvre en faveur de la préservation des écosystèmes et de la lutte contre le changement climatique. Veolia contribue ainsi à développer l'accès aux ressources, à les préserver et à les renouveler.https://www.veolia.com
• SAUR
  Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous. Avec 9 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde. www.saur.com
• LCDI LE COMPTOIR DE L’IMMOBILIER
  Fondé en 2003, le réseau LCDI, le comptoir de l’immobilier, est spécialisé dans la transaction immobilière. Rejoignez un réseau performant et à taille humaine !

Débutant ou professionnel de l’immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d’une formation et d’un accompagnement selon vos besoins sans limite dans le temps.
Vos missions seront les suivantes :
- Prospection terrain et téléphonique
- Estimation
- Entrée de mandats
- Découverte acquéreurs
- Visites
- Négociation entre vendeurs et acquéreurs
- Accompagnement de vos clients pour leur financement
- Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu’à la vente définitive
-Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager
Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire)
 https://www.lcdimmo.com/
https://recrutement.lcdimmo.com/

• ​​​​​​​​​​​​​​TTEC MONTELIMAR
• LABROSSE EQUIPEMENT
  La société LABROSSE Équipement est concessionnaire exclusif Fenwick-linde et autres marques depuis 1977. Elle dispose de 5 établissements et un sixième en cours de construction. Notre effectif est de 150 salariés. Le chiffre d'affaires prévisionnel est de 50 millions.Vous vous apprêtez à rejoindre l’un des acteurs majeurs sur le marché de la distribution, location et maintenance d’équipement de manutention et de levage. La profondeur et la qualité de nos gammes de produits nous positionnent comme une société majeure sur notre marché, la qualité de nos services, ainsi que la maîtrise complète de notre chaîne de valeur, nous fournissent de sérieux avantages concurrentiels. Nous avons toujours une longueur d’avance sur nos concurrents et redéfinissons de nombreux standards pour améliorer continuellement la performance et le confort d’utilisation de nos équipements. Notre groupe se diversifie sur des gammes complémentaires, matériel BTP, bâtiment, matériel de nettoyage et d'hygiène et e-commerce.https://www.labrosse-equipement.fr/

AIDE A LA PERSONNE

• ADMR CLEON D’ANDRAN / LA BEGUDE DE MAZENC
  L’ADMR, un réseau de proximité au cœur des territoires. Créer du lien social, créer des emplois, et répondre aux besoins de tous, en milieu urbain comme en milieu rural. Au sein des associations AMDR, bénévoles et salariés assurent une action complémentaire auprès des personnes accompagnées qui permet de dynamiser l’emploi et le lien social. Les actions de l’ADMR misent en œuvre chaque année permettent aux personnes âgées et handicapées de demeurer à leur domicile dans de bonnes conditions le plus longtemps possible et d’apporter un soutien aux familles en cas de problèmes de santé. Cette action répond aux besoins liés au vieillissement de la population et à ceux des personnes isolées. Depuis sa création en 1969, l’association ADMR a su évoluer et diversifier ses services pour répondre aux besoins de l’ensemble de la population. De la naissance à la fin de vie, du malade au bien portant, l’ADMR propose à tous un service sur mesure. Les salariés qui travaillent dans nos structures sont des aides à domicile, des employés à domicile ou auxiliaire de vie sociale. Nous aidons les personnes en effectuant différentes tâches : L’entretien du logement et du ligne, Les courses avec ou sans la personne aidée Préparation des repas et l’aide aux repas- L’aide dans les actes essentiels de la vie : mobilité, aide à la toilette - L’accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle- La garde d’enfant- L’accompagnement aux RDV médicaux, à la promenade….L’ADMR offre de nombreux avantages aux salariés : remboursement des frais kilométriques, participation au temps de déplacement, téléphone portable, gants pour les interventions, prime d’assiduité, accompagnement personnalisé des nouveaux embauchés par un référent métier….Pour plus de renseignements, n’hésiter à consulter notre site d’internet : www.fede26.admr.org
• O2 MONTELIMAR
• APPTE
• ASSISTANCE 24-24
• AIDE ET MAIN TENIR A DOMICILEService de maintien à domiciledes personnes en perte d’autonomie. zone d’intervention : Montélimar & son Agglomération Notre association a été créée en octobre 2005 afin de permettre le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées en leur apportant l’aide matérielle et humaine dont elles ont besoin :
  Aide matérielle
   Entretien ménager, rangement, lessive, repassage Courses (en compagnie ou non du bénéficiaire),Préparation des repas, surveillance de l’équilibre alimentaire, des régimes,Hydratation de la personne,Aide à la prise de médicaments après préparation par un professionnel de santé.
  Aide sanitaire
  Aide au confort et au bien-être de la personne : lever, coucher, aide à la toilette, habillage, coiffure, appareillage, changes,Aide à l’alimentationPrévention des risques au domicile,Coordination des actions médico-sociales, lien avec les intervenants (médecin, infirmier, kiné, assistante sociale, aide soignante…). Aide morale et sociale Stimulation et encouragement à effectuer les gestes de la vie courante, Aide aux déplacements,Aide aux sorties (club du troisième âge, rendez-vous…), promenade, lecture, discussion,Soutien moral et physique.Aide administrative Appui et aide à la rédaction de correspondances, Appui et aide aux démarches administratives, à la prise de rendez-vous.nous assurons des interventions 7/7j sur Montélimar et les villages alentours. www.aideetmaintenir.fr
• ADHAP SERVICES
  ADHAP est spécialisé dans le maintien à domicile auprès des personnes âgées. Le label CAP HANDEO nous permet d'intervenir auprès d'enfants et adultes en situation de handicap pour de l'aide au quotidien. Tout au long de l'année des réunions et formations sont programmées. ADHAP MONTELIMAR est une antenne d'AUBENAS où se trouve le siège social. site internet : www.adhapservices.fr
• ADOMICIL
  ADOMICIL est une société agréée de services à la personne. Uniquement en modeprestataire. Secteur géographique: de Loriol à Pierrelatte en passant par Montélimar,Bourg-Saint Andéol, Saint-Paul -Trois-Châteaux, ...Services proposés à tous les particuliers: MENAGE, REPASSAGE (Pas d’aide à la personne dépendante, uniquementl’entretien du logement)GARDE D’ENFANTS de tous âges (de 6h00 à 24h)Nous recrutons en CDI uniquement, temps partiel de 15 à 32h hebdomadaires.Rémunération suivant les grilles de salaires conventionnelles + indemnités de déplacement(2€10 pour chaque intervention à moins de 15Kms de chez vous) + primes.www.adomicil.fr 04 75 00 50 50 contact@adomicil.fr
• AM SERVICES
  L'entreprise AM SERVICES est une société de services d'aide à domicile spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fortes de nos 10 années d'expérience, nous proposons des services de qualité grâce à notre personnel dynamique et compétent. Pour préserver le bien-être de nos clients et assurer une stabilité à nos salariés, les postes à pourvoir sont uniquement en CDI. Notre rôle est de maintenir l'autonomie de nos clients tout en les accompagnant dans les actes de vie quotidienne.  https://www.amservices26.fr/
• EOVI SERVICES ET SOINS

  Eovi services et soins, entreprise de droit privé à but non lucratif, régie par le code de la mutualité, également nommée « livre III du code de la mutualité », membre du groupe Eovi Mcd santé et services, leader innovant de l’offre globale de Santé, s’est donnée pour ambition defavoriser l’accès à la santé et améliorer les conditions de vie au plus grand nombre des habitants de la Drôme et de l’Ardèche (enfants, jeunes, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap). Axés sur l’accompagnement des personnes, nos services sont en permanence optimisés et renforcés. En lien avec Eovi Mcd mutuelle, nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients et ouvrir nos services encore plus largement. C’est pourquoi nous proposons des services diversifiés dans le domaine de la santé avec des partenaires rigoureusement sélectionnés pour leur professionnalisme et des rapports qualité/prix des plus intéressants. Eovi services et soins pratique des restes à charge maîtrisés pour les équipements et aucuns dépassements d'honoraires pour les soins.www.eovi-services-soins.fr

AUTOMOBILE

• ARAMISAUTO THE REMARKETING COMPANY
  Aramisauto.com est le distributeur automobile multimarque de référence en France ! Que représente 5 min pour vous ? Pour nous, c'est le temps écoulé entre chaque voiture vendue, ce qui fait de nous le 7ème site de e-commerce en France. Pourquoi nous sommes leader sur notre marché ? Parce que nous sommes en recherche constante d'innovations, ambitieux et que le client est toujours au coeur de nos préoccupations. Nous recherchons de nouveaux talents H/F pour rejoindre notre site de reconditionnement automobile, The Remarketing Company à Donzère (Drôme): Carrossiers, Mécaniciens, Experts automobile !Qu’est-ce que le reconditionnement ? C’est actuellement remettre en service plus de 300 véhicules d’occasion par semaine, en s’appuyant sur une équipe d’artisans pluridisciplinaire ; 39 marques et 453 modèles représentés. Reconditionner c’est garantir un état mécanique et fonctionnel irréprochable tout en adaptant les réparations carrosserie afin de toujours satisfaire les besoins de nos clients !https://www.aramis-recrute.com/

B.T.P.

• VIVIANY-BERTHOULY-SILLAC
  Le Groupe VIVIANY œuvre depuis près de 90 ans dans les métiers du BTP. Il intervient ainsi, au travers de ses différentes sociétés, dans les activités de conception et de construction de bâtiments publics ou privés, les travaux de terrassement de grande masse, les travaux de désamiantage les ouvrages d’art, les réseaux humides et secs (aériens et souterrains), le génie civil, la promotion immobilière …Confédération d’origine familiale et acteur majeur du BTP, le Groupe VIVIANY exerce ses activités dans le sud-est de la France avec une présence au cœur de son périmètre d'intervention pour être présent au plus proche de ses clients. VIVIANY s’entoure du savoir-faire de l’ensemble de ses salariés auxquels il finance régulièrement des formations permettant l’acquisition de nouvelles compétences, l’amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l’optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, il dispose aujourd’hui de son propre parc matériel. Adresse : www.viviany.fr
• CAPEB
  Nous sommes une organisation professionnelle des entreprises du bâtiment. Nous conseillons , défendons et accompagnons les entreprises du bâtiment dans tous les domaines (emploi, juridique, formations, qualifications etc…). Lien du site internet : http://www.capeb.fr/drome
• RIVASI BTP
• AUDIGIER TP-RECYCLAGE
  AUDIGIER TP – AUDIGIER RECYCLAGE : « Fort des 20 ans d’expérience et de savoir-faire en Travaux Publics - Recyclage, nos 2 entreprises sont bien implantées sur Montélimar Nord. Audigier TP répond à de nombreux marchés d’envergure dans la région concernant les terrassements, VRD, réseau sec, location d’engins TP, location de camion, etc… Audigier Recyclage répond dans la région à l’enlèvement et traitement des déchets non dangereux – déchets inertes issus du BTP sur son site de valorisation de 27 000 m² à Montélimar. Ceci passe par des services adaptées aux besoins de chaque structure. Nos sociétés s’impliquent au quotidien, via le management à préserver un certain cadre de vie dont la qualité passe désormais par le respect de l’environnement tout en optimisant un bon niveau de performance environnementale et en maitrisant l’impact de nos activités. »

• Fédération du BTP 26/07
  La Fédération du BTP 26/07 est un organisme patronal qui regroupe + de 550 entreprises du Bâtiment et des Travaux-Publics. Nous sommes à la recherche de tous types de profils pour nos adhérents dans tous secteurs du BTP : tertiaire, chantier, atelier, bureau d’études, etc… Nous avons mis en place une plateforme emploi www.emploibtpdromeardeche.fr
  www.btp0726.fr. Notre site de la plateforme emploi : www.emploibtpdromeardeche.fr

RESTAURATION

• BUFFALO GRILL
• K.F.C.
• SODEXO 

  Une équipe de 45 personnes qui prépare et qui sert au sein de la cuisine et des restaurants scolaires 1 800 repas pour les écoles maternelles et élémentaires de la ville . C’est également la préparation et la livraison de 110 repas par jour directement au domicile des bénéficiaires du portage de repas à domicile.
  https://fr.sodexo.com/home.html

• AUTOGRILL FFHA
• MC DONALD'S AUTOROUTE
• MC DONALD'S : 

  Votre McDonald's Montélimar Nord recrute pour la rentrée ! 
  Vous êtes dynamique et motivé(e) ? N'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure 
  Poste(s) à pourvoir  : 
  ▪︎ Équipier(e)s polyvalent(e)s : CDI à temps partiels (minimum 104h, ou contrats étudiants). Même si vous n'avez pas d'expérience, vous pouvez postuler !
   https://www.mcdonalds-recrute.fr

INDUSTRIE

• CREATYM
  « CREATYM France est une Société spécialisée, présente sur tout le territoire national, dans les services d’ingénierie, de conseil et d’études techniques. Nous intervenons principalement sur les secteurs du nucléaire, Oil and Gas, Environnement, Energies nouvelles, Pharma/Agro, Aéronautique…Plus que jamais, nous sommes résolument tournés vers la création de valeur ajoutée, autant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, garants de notre engagement dans la réussite de nos projets. A contre-courant de la plupart des sociétés de conseil en ingénierie, notre volonté clairement affichée est de privilégier l'aspect humain, l’esprit d’équipe et la passion des nouvelles technologies afin d’offrir à nos clients une prestation améliorée. » http://www.creatym-france.com/
• LAGARDE AUTOCLAVES

  Située à Malataverne, nous sommes un leader international majeur dans le traitement thermique pour les industries alimentaires et pharmaceutiques grâce à la production d’autoclaves. Au-delà de la qualité de nos équipements et de notre service client, LAGARDE Autoclaves s’est engagée dans le développement durable grâce à la technologie Air & Vapeur, le procédé de traitement technique le plus efficace en matière de consommation d’énergie.

  https://www.lagarde-autoclaves.com/fr/accueil/
• ORANO

  Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !
  Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical. Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde. Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs. La BU Démantèlement et Services d'Orano propose à ses clients, exploitants nucléaires français et étrangers, une large gamme de services et de solutions technologiques éprouvées dans les métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion des déchets et du soutien à l'exploitation des installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique et formations aux métiers du nucléaire). Les 4000 collaborateurs de la BU s'impliquent au quotidien sur le terrain pour faire bénéficier leurs clients d'une expertise sur mesure reposant sur des références industrielles uniques. La BU Chimie & Enrichissement d’Orano dispose d'une plateforme industrielle de référence mondiale pour ses clients avec des usines les plus modernes et performantes, aux standards du XXIème siècle. Ses activités interviennent après l'extraction et le traitement du minerai d'uranium. Elles recouvrent les services de conversion et d'enrichissement de l'uranium, qui sera ensuite utilisé pour la fabrication des assemblages de combustible destinés aux réacteurs nucléaires. Ses usines permettent de contribuer à la production d'une énergie décarbonée en alimentant l'équivalent de plus de 90 millions de foyers dans le monde.
  https://www.orano.group/fr

• NOUGAT CHABERT & GUILLOT
  La Fabrique d’instants gourmands Le Nougat Chabert & Guillot est né il y a plus de 150 ans dans une petite fabrique de Montélimar. Les générations s’y sont succédées avec audace, ingéniosité et un amour indéniable des produits de qualité. Autour du nougat, ces précurseurs ont su créer des instants gourmands mémorables. Le Nougat Chabert et Guillot réveille nos souvenirs d’enfance. Le sud, l’été, la nationale 7, et Montélimar bien sûr. Il a pris un goût des vacances dont on ne veut plus se passer. Irrésistible, il se consomme avec délice au quotidien et fait sensation. Maintenant, Nougat Chabert & Guillot compte environ 150 personnes pour un chiffre d’affaire entre 20 et 25 millions d’euros. L’entreprise s’est lancée depuis 2018 dans une démarche ambitieuse de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et promouvoit la promotion interne, offrant ainsi de vaste potentiel d’évolution…https://nougat-chabert-guillot.com/nougats
• UIMM 26-07
  Notre organisation professionnelle rassemble les entreprises de la métallurgie situées dans la Drôme et dans l'Ardèche, quels que soient leurs tailles ou leurs secteurs d'activité. Parmi nos nombreuses missions nous informons, conseillons et accompagnons nos entreprises dans le domaine de l’emploi et la formation. Notre site l’industrie-recrute.fr comporte de nombreuses offres sur notre territoire mais également des fiches entreprises et métiers accessibles pour les demandeurs d’emploi, jeunes ou personnes en reconversion qui souhaitent découvrir nos métiers. Notre site : www.lindustrie-recrute.fr
• GDI GROUPE
  Notre groupe est un groupement de 10 sociétés du second œuvre du bâtiment présent sur le plan National et en développement à l’international. Nous sommes spécialisés dans l’isolation par projection et soufflage, dans la pose de conduit coupe feu, dans le calorifugeage et le traitement pour l’étanchéité.
  GDI GROUPE -  GDI ISOLATION -  DAUPHINE ISOLATION PROJECTION​​​​​​​
  https://www.gdigroupe.fr/
• IFARE 

  L'Association des prestataires du nucléaire de la Vallée du Rhône. L'IFARE est un acteur permanent sur les centrales nucléaires de la Vallée du Rhône en matière d'accompagnement des entreprises notamment dans leurs démarches pour l'emploi et le renouvellement des compétences. Dans ce cadre-là, L'IFARE est présent pour informer les jeunes et les demandeurs d'emplois sur les métiers exercés par les entreprises de l'industrie nucléaire. www.ifare.asso.fr

• EDF- CNPE CRUAS-MEYSSE
• REEL SAS

  REEL est un groupe industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés.
  -REEL possède un savoir-faire multidisciplinaire : mécanique, électrique, contrôle commande et hydraulique…
  -REEL intervient tout au long du cycle du produit, de la conception à la maintenance en passant par toutes les phases de réalisation
  -REEL possède une culture clients très forte grâce à une connaissance précise de leur métier , de leur process et à une proximité géographique en constante évolution
  Nous sommes présents sur différents marchés dans lesquels nos savoir-faire créent de la valeur pour nos clients au cœur de leur process de production : nucléaire, aéronautique, défense, aluminium, offshore, hydro-énergie…
  Forts de notre histoire et de nos valeurs, de nos capacités à anticiper et à nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients, REEL se positionne comme un groupe de référence sur ces marchés à l’international.
  https://www.reelinternational.com/

agence d'interim

• ADECCO ON SITE

  L’agence Adecco Onsite Montélimar est une agence dédiée et directement implantée sur le site logistique Amazon à Montélimar. https://www.adecco-jobs.com/amazon/fr-fr/locations/auvergne-rhone-alpes/

• ACTUAL
  Agence d'emploi généraliste proposant des prestations intérim, du placement CDD/CDI, du CDI intérimaire et de la formation.Pour ce forum, nos recherches de candidats s'axent principalement dans les domaines d'activité suivants : BTP, TRANSPORT, INDUSTRIE, LOGISTIQUE.
• INTERIM QUALITE

L’agence INTERIM QUALITE fait partie du Groupe Intérim & Placement, créé en 2001, spécialisé dans les domaines de l’échafaudage, du calorifuge, et du nucléaire.
Nous n’avons cessé depuis d’élargir nos domaines de compétences : Industrie, Bâtiment, Logistique, Transport...
C’est un groupe à taille humaine qui offre proximité et qualité de service.
Aujourd’hui le Groupe a rejoint le réseau UNEQUAL, alliance de professionnels du recrutement présents sur l’ensemble du territoire. http://groupeip.fr/interim-qualite

• SYNERGIE
  1er groupe francais indépendant en Ressources Humaines, Synergie met son expertise au service des candidats, des intérimaires et des entreprises sur l'ensemble des métiers du recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. En France comme à l'international, nos équipes se mobilisent avec engagement pour accompagner la réussite de chacun. Notre métier c'est l'emploi : bienvenue chez nous ! Depuis plus de 50 ans d'histoire, Synergie occupe la cinquième place parmi les leaders de la profession en Europe. C'est le fruit de la confiance de nos clients, intérimaires et candidats que nous accompagnons sur toutes leurs questions liées à l'emploi mais c'est aussi le bénéfice du travail quotidien de nos équipes. Nos résultats récompensent notre stratégie et la motivation de nos collaborateurs : avec une progression de 9.8% notre chiffre d'affaires atteint son record : 2.550 M€ !L'agence de Montélimar est généraliste mais accès plutôt sur les milieux : logistique, industrie et bâtiment.https://www.synergie.fr/groupe/nous-decouvrir
• SYNERGIE MISSION HANDICAP
  Missions :Vous aider à répondre à vos obligations d’emploi Recours à l’intérim, Recrutement et maintien dans l’emploi, Recours au secteur protégé et adapté, Signature d’un accord d’entreprise, Recrutement en Contrat de Professionnnalisation Intérim, en Contrat d’Apprentissage, en CDD, CDI ou CDI intérimaire. Vous conseiller et vous accompagner, Visiter votre entreprise et rédiger des fiches de postes adaptées, Préconiser des dispositifs d’aménagements de postes, Proposer des candidatures ciblées, Élaborer et mettre en œuvre une démarche active d’intégration, Sécuriser les recrutements par des actions de sensibilisation auprès des équipes, Assurer le suivi des salariés et garantir leur maintien dans l’emploi. Vous proposer des outils clés en main.
• START PEOPLE Nous sommes, depuis 3 ans, la seule agence d’emploi classée au palmarès « Great Place To Work » des « entreprises où il fait bon travailler ». Notre croissance s’accélère, mais nos valeurs perdurent. ​​​​​​​Nous proposons des solutions de recrutement tout en respectant notre responsabilité sociale et environnementale. Notre démarche RSE est reconnue "Avancée" par EcoVadis et nous place parmi les 1% d'entreprises les mieux notées. ​​​​​​​​​​​​​​Parce que la sécurité des personnes et des biens reste un objectif prioritaire, nous nous engageons depuis plusieurs années dans une démarche globale de prévention des risques et de protection de l’environnement.​​​​​​​ ​​​​​​​

  Satisfaire nos clients, intérimaires et candidats a toujours été au cœur de notre action.
  C’est la raison pour laquelle nous nous attachons en permanence à faire progresser la qualité de notre prestation, en adaptant nos processus et outils pour encore plus d’efficacité et de flexibilité. Certifié ISO 9001, notre système de management vous garantit une homogénéité de notre service sur l’ensemble de nos agences. https://www.startpeople.fr/

• ADEQUAT
  Adéquat accompagne dans la recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire… Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs https://www.lejobadequat.com/
• RHONE-ALPES INTERIM
• PROMAN
  Avec plus de 500 agences dont 380 en France, et 50 000 intérimaires en mission chaque jour, le Groupe PROMAN est aujourd’hui le 4ème acteur français sur le marché du travail temporaire, du recrutement CDD/CDI et le 1er acteur totalement indépendant. Fondé en 1990 à Manosque, PROMAN est un groupe familial, qui doit sa position d’acteur majeur des ressources humaines à ses valeurs : l’humain, la proximité et la réactivité. Généraliste, PROMAN est notamment présent sur les secteurs de l’industrie, du BTP, de la logistique, du transport, du nucléaire, de la pharmacie, de l’automobile, de l’hôtellerie, etc. Présent dans 10 pays, l’entreprise réaffirme ses ambitions de croissance en France et à l’international. En forte croissance, PROMAN peut compter sur ses 20 000 clients et prévoit en 2019 un chiffre d’affaires de plus de 2 milliards d’euros. Site : https://www.proman-emploi.fr/
• AVS TRAVAIL TEMPORAIRE
  L’agence AVS a été créée en avril 2001, avec une spécialité en métallurgie et nucléaire (nous sommes certifiés MASE et CEFRI) mais pas que… nous faisons tous secteurs sauf la logistique. C’est une agence d’emploi intérim – CDD – CDI. Le siège est basée sur LE TEIL et nous avons ouverts 3 autres agences : LYON, BORDEAUX et TOULOUSE
• JUBY INTERIM
  Le « Projet d’entreprise » de Juby-Intérim est d’employer des personnes en difficulté, de leur apporter des compétences professionnelles et de les accompagner en vue d’améliorer leur savoir-être et leur comportement pour que celles-ci puissent, par la suite, accéder dans les meilleures conditions possibles au marché de l’emploi classique. www.juby-interim.fr L’entreprise de travail temporaire d'insertion se positionne dans le champ de l’économie sociale et solidaire. Elle place l’Homme au cœur de son action d’accompagnement socioprofessionnel et de formation par le travail. Pour cela, elle propose en fin de parcours d’insertion socioprofessionnelle des missions en situation réelle de travail ainsi qu’un accompagnement individualisé, adapté à la situation de la personne. Les intérimaires en voie d'insertion, bien qu'étant en difficulté professionnelle, ne doivent pas être trop éloignés de l'emploi. Ils doivent pouvoir s'adapter aux règles et aux exigences du travail en entreprise. Les ETTI interviennent donc surtout en fin de parcours d'insertion, lorsque la personne est prête à intégrer le marché de l'emploi. Nos champs d’action : - Le Bâtiment et les Travaux publics- Les postes administratifs- L’hygiène et la propreté- La manutention dans tout type de secteur- La restauration
• PACTT EMPLOI
  Voici quelques mots sur notre agence.L’agence d’emploi Pactt Emploi propose une offre de recrutement au service des entreprises, quel que soit leur domaine d’activité et les postes visés. Spécialiste de l’Emploi, Pactt Emploi vous propose un ensemble de prestations:- Recrutement et sélection de candidats- Mise à disposition de salariés pour des missions de courte, moyenne et longue durée- Placements en CDD, CDI- Accompagnement, suivi et fidélisation de candidats- Formation.Notre site internet:https://reso-rh.com/interim-cdd-cdi/
• RANDSTAD

  Randstad : Spécialiste du Recrutement en CDI, CDD, Intérim
  Agent de production , électricien, chauffeur pl / spl ,plaquiste, agent de fabrication, employé de ménage, charpentier, soudeur, commis de salle, réceptionniste, cariste
  https://www.randstad.fr

• PARTNAIRE 

  Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis plus de 60 ans, par l’intermédiaire d’un réseau d’environ 160 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes. Le principal atout de Partnaire est d’allier la solidité d’un grand groupe dont les compétences sont reconnues depuis plus de 60 ans à la proximité et la souplesse d’un réseau à taille humaine. Notre réactivité est celle d’une entreprise en évolution permanente, au service des nouvelles formes d’emploi.

  DEPUIS 1952, NOS AGENCES ET BUREAUXVOUS PROPOSENT UNE OFFRE GLOBALE
  EN MATIÈRE DE Recrutement en CDD et CDI, Intérim, CDI intérimaire, Conseil en gestion des ressources humaines, Formation
  https://www.partnaire.fr/nos-offres-d-emploi/?agency=51

  
   

institutionnels

• CELLULE EMPLOI / MAISON DE L’ECONOMIE

La cellule emploi intervient sur l'ensemble du territoire de Montélimar-Agglomération. Elle a un double objectif :
- être un interlocuteur privilégié des entreprises, commerçants et artisans en recherche de personnel compétent,
- accueillir et accompagner les personnes en recherche d'emploi.

• CCI 

  La Chambre de commerce et d’industrie de la Drôme oriente et accompagne les créateurs d’entreprise pour la réussite de leur projet. Elle conseille et facilite par ailleurs les projets de développement des entreprises, dans tous leurs besoins : commercial, international, digital, règlementaire, environnemental ou encore performance globale. Enfin, ses 7 centres de formation, tertiaires ou spécialisés, proposent à un large public, dirigeants, salariés ou jeunes, de monter en compétences, par des programmes de formation adaptés à leurs profils. Un besoin, une solution ! www.drome.cci.fr

• POLE EMPLOI
• CMA
  La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Drôme et plus particulièrement les activités du Centre d’Aide à la Décision (CAD). Les activités principales du CAD : informations sur l’apprentissage, aide à la recherche d’un employeur en aprentissage dans l’artisanat (offres, listings, techniques de recherche), informations sur le handicap en apprentissage (accompagnement à la RQTH, mise en place d’aides…), évaluation des aptitudes à l’entrée en apprentissage dans le domaine de l’artisanat. Adresse : https://www.cma-drome.fr/
• CAP EMPLOI
  Cap emploi a pour mission d’accompagner vers et dans l’emploi les personnes handicapées et les employeurs : Appui conseil, Recrutement et maintien en emploi, Orientation, Insertion et Transition professionnelle. Adresse : http://www.capemploi07-26.com/
• MISSION LOCALE MONTELIMAR
  La Mission Locale Portes de Provence est une association loi 1901. Elle assure des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement pour les jeunes de 16 à 25 ans. La Mission Locale Portes de Provence permet à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire de surmonter les difficultés qui font obstacles à leur insertion professionnelle et sociale. Adresse : http://mlpp.fr/ Et le lien de notre page Facebook plus riche d’informations : Rejoignez nous sur Facebook La Mission Locale Portes de Provence est une association loi 1901. Elle assure des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement pour les jeunes de 16 à 25 ans. La Mission Locale Portes de Provence permet à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire de surmonter les difficultés qui font obstacles à leur insertion professionnelle et sociale. Adresse : http://mlpp.fr/ Et le lien de notre page Facebook plus riche d’informations : Rejoignez nous sur Facebook !
• GE HANDI COMPETENCES 26/07
  LE GE HANDI COMPÉTENCES DROME ARDÈCHE offre une solution clés en mains aux employeurs du bassin : en répondant à leurs besoins en ressources humaines et en mettant à disposition des salariés.Le GE facilite l’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou en démarche d’insertion, en les professionnalisant dans le but de pérenniser l’emploi en local ! Le GE propose des contrats de professionnalisation entre 6 à 12 mois avec un parcours de formation et des CDD à minima 3 mois.
• S.N.C. SOLIDARITES NOUVELLES FACE AU CHOMAGE

  SNC (Solidarités Nouvelles face au Chômage) a pour objectif de proposer à tout chercheur d’emploi un accompagnement humain et personnalisé. Ceci par un soutien et des échanges réguliers sous forme de rendez-vous individuels. Sans limite de durée et gratuitement. Les accompagnateurs, qui fonctionnent en binôme, sont dans une démarche d’écoute, sans jugement. Ils aident le chercheur d’emploi à construite son projet professionnel et le conseillent sur les démarches à entreprendre. Au niveau national la création de SNC date de 1985. Le groupe de Montélimar existe depuis 2016. SNC se veut complémentaire de toutes les structures au service des chercheurs d’emploi. snc.montelimar@snc.asso.fr

• I.P.P.
  Notre plateforme a pour objectif d'accompagner les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Notre outil principal, le prêt d'honneur, a pour vocation : de consolider les fonds propres du créateur - repreneur pour favoriser l'obtention d'un prêt bancaire - une meilleure maîtrise de votre projet - lien de notre site internet http://www.initiative-portesdeprovence.com
• CAP AU NORD 

  L’association CAP AU NORD a pour but de réunir toutes les entreprises et tous les entrepreneurs de Montélimar situés au nord du Roubion : Zones Artisanales du Meyrol et des Léonards, mais aussi route de Valence, avenue Saint Lazare, avenue de Rochemaure et Ancône.

• MONTELIMAR SUD DEVELOPPEMENT 
  L’association Montélimar Sud Développement regroupe les commerces et entreprises de la zone sud de la ville. Actuellement, nous comptons + de 160 adhérents. Les actions communes permettent ainsi de dynamiser le secteur, l’activité économique de chacun et d’attirer toujours plus de nouveaux clients par de la communication.

ARMEE

• MARINE NATIONALE

  Chaque année la marine nationale recrute et forme plus de 3 500 jeunes filles et garçons de niveau 3ème à BAC +5, âgés de 16 à 30 ans dans 50 métiers regroupés en 4 grands domaines d’emploi :
  - Opérations navales ;
  - Aéronautique navale ;
  - Mécanique des forces de surface et sous-marines ;
  - Soutien.
  La marine nationale c’est 4 voies d’accès à la vie professionnelle :
  - École des mousses : de niveau 3ème ou 2de de 16 à 18 ans ;
  - Matelot de la flotte : de niveau 3ème à BAC de 17 à 30 ans ;
  - Officier marinier : de niveau BAC à BAC +2 de 17 à 30 ans ;
  - Officier : à partir des classes préparatoires scientifiques ou BAC +3.
  Retrouvez nos offres d’emploi  sur : https://www.etremarin.fr/

• ARMEE DE TERRE

  L'armée de Terre est ouverte à tous
  L’armée de Terre recrute plus de 13 000 françaises et français de 17 ans et demi à 32 ans maximum pour 2018.
  La diversité des potentiels et des expériences fait la richesse d’un groupe. L’armée de Terre s'adresse à tous et recrute à tous les niveaux d'études. Votre potentiel nous intéresse.
  Quel que soit votre niveau de qualification, que vous soyez sans diplôme, ayez un CAP, un BEP ou le BAC et plus, il y a une place pour vous dans l’armée de Terre pour y exercer un emploi vous correspondant.
  L’armée de Terre s’engage à vous former, à vous encadrer et à vous accompagner. Les possibilités d’évolution sont importantes si vous êtes motivé(e). Dans l’armée de Terre, l’escalier social est une réalité.
  100 000 soldats en 2018
  ​​​​​​​Les soldats de l'armée de Terre servent au sein de différentes unités (régiments, bataillons, états-majors et organismes d'administration centrale) stationnées sur l'ensemble du territoire métropolitain et outre-mer. Tous sont investis par un même objectif : défendre la France et ses intérêts, partout dans le monde.
  https://www.sengager.fr